Se debatirá en el Pleno ordinario del 1 de marzo del Ayuntamiento de Almería
27/02/2018 El Grupo Municipal del Partido Popular de Almería ha presentado una moción con motivo del Día Internacional de la Mujer Trabajadora para su debate y aprobación, si procede, en el próximo Pleno ordinario, que se celebrará el jueves, 1 de marzo, en la que manifiesta el compromiso del Ayuntamiento de Almería de “integrar de forma activa y transversal, en el ámbito de sus competencias, el principio de igualdad de trato y oportunidades entre hombres y mujeres en el desarrollo de todas sus acciones y decisiones”.
Este compromiso, que el Consistorio trasladará también al Gobierno de España y a la Junta de Andalucía, incide especialmente en ámbitos como “el acceso y promoción en el empleo; erradicación de la violencia de género; educación; pensiones; salud; deporte; representación política y social; investigación, desarrollo e innovación; sociedad de la información; cultura, política exterior; cooperación al desarrollo y en el medio rural”.
La moción reconoce que “son muchos los logros normativos alcanzados” en material de igualdad de trato y de oportunidades y el impulso de las políticas públicas para promover el empoderamiento de las mujeres y la erradicación de la violencia que se ejerce sobre ellas”, pero advierte de que “ello no debe hacernos caer en la autocomplacencia o en la resignación porque aún persisten desigualdades, que no solo debemos denunciar, sino afrontar con determinación”.
En este sentido, el texto aboga por “impulsar los cambios necesarios que permitan, cuanto antes, afirmar con rotundidad que en España hemos alcanzado la igualdad real de oportunidades, no solo la legal” y ello pasa, entre otras medidas, por “reducir las desigualdades que aún existen en el ámbito del empleo y la economía, con especial incidencia en las desigualdades retributivas; apostar por mejorar la empleabilidad de las mujeres en un mundo laboral en transformación; defender la promoción laboral de la mujer; apoyar la conciliación y corresponsabilidad de la vida personal, familiar y laboral de las mujeres; erradicar la violencia de género; potenciar la participación de las mujeres en los ámbitos políticos, económico y social y el acceso a puestos de responsabilidad; impulsar la igualdad de oportunidades a través del sistema educativo; promover los medios necesarios para la inclusión social y laboral de las mujeres con discapacidad; e integrar plenamente el principio de igualdad de trato y de oportunidades en todas las políticas”.